8月26日晚，尊龙凯时召开2021年上半年工作总结暨下半年工作部署大会。会议以视频形式召开，主会场设在总院门诊九楼学术厅，隆林分院、凌云分院设分会场。会议由党委副书记、纪委书记黄桂忠主持。

黄桂忠主持会议

在新冠疫情时期，为开好本次大会，医院做了充分准备，所有参会人员必须要完成两次疫苗接种，并持有两周内的核酸检测阴性报告，扫码、体温检测正常后，佩戴口罩才能进入会场。
 

华树良讲话

党委委员、副院长华树良首先对2021年上半年工作进行总结，他指出，上半年医院在党建、医疗服务、学科建设、教学、人才培养、疫情防控、医联体等方面工作卓有成效，但也存在医疗服务欠缺、信息系统建设缓慢等十二个方面的不足，他逐一对存在不足进行剖析，提出了下半年工作计划。下半年，医院将做好十二方面的工作：一是继续坚持党建引领，持续开展党史学习教育活动，打造人文医院，提升内涵建设，高位谋划医院的“十四五”发展规划；二是强化疫情防控工作常态化管理；三是狠抓医疗质量安全管理，提升医疗服务水平；四是推进第八周期岗位聘任工作；五是推进基建项目建设；六是推进DRG付费改革工作；七是加强学科建设，推进教育教学改革；八是加强成本管控，落实精细化管理，充分发挥绩效杠杆作用；九是加强医联体建设；十是加大宣传外联营销力度；十一是不断升级信息化建设；十二是优化科室布局，改善服务流程，推动医院高质量发展。
 

黄照河讲话

党委副书记、院长黄照河对2021年下半年工作进行总动员和部署。他在会上提出五点要求：一要树立忧患意识。他分析了当前医疗市场形势，用详细的数据指出了医院存在的问题，要求广大职工树立忧患意识，强化服务意识，不断加强医院质量与内涵建设。二要转变思想，提高站位。要以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党委领导下的院长负责制和现代医院管理制度，以“为人民谋健康  为职工谋幸福”为目标，领导班子、医院职工上下一条心，扎实做好各项工作。三要秉持“仁爱普生 开拓创新”的医院核心价值观。始终坚持以一颗仁爱之心服务患者，以病人为中心，做好服务。要解放思想，敢于创新，开创医院工作新局面。四要依法治院，勤政为民。坚持依法执业，规范诊疗，行政职能科室要主动作为，及时为临床一线解决问题，提高医院行政效率。五要珍惜当下，团结奋进。医院拥有近百年发展历史，全院职工要珍惜先辈们创下的基业，查找不足，在今后的工作中凝心聚力、团结奋斗、担当作为、攻坚克难、科学管理，为医院建设的百年奋斗目标奋发作为。随后，黄院长对下半年工作的疫情防控、医疗指标、DRG付费工作、医院营销、健康体检、优势特色技术开展、基建项目、服务质量、凌云分院和隆林分院的管理等具体工作进行部署。
 

李廷阳讲话

党委书记李廷阳在总结中指出，全体与会人员要以本次大会为新起点，认真剖析科室发展现存的问题，调整下半年工作思路。他强调，各科室要把握发展方向和重点任务，迎难而上，乘势而上，攻坚克难，冲破各种障碍，紧紧围绕医院实际，凝聚全体员工智慧，推动医院健康发展。要甘于奉献，在工作中要树立责任担当意识，踏踏实实做事，干好本职工作，热爱本职岗位。他要求，要狠抓作风树形象，要加强廉政建设，严守中央八项规定精神，上下齐心，凝心聚力，共同推动医院高质量发展。

医院领导班子、医院中层以上领导、深圳小镇社区医院正副职领导、各党支部书记、副高职称以上专家、各临床医技科室总住院医师等参加会议。